会社の経営が傾いた時、人員整理をすることでその危機を乗り越える。しかし、整理された労働者は悲惨です。当然、「どうしても」という合理的理由が必要です。
経営破綻した日本航空さんの場合はどうでしょうか。東京地裁は、パイロット76名に続いて、72名の客室乗務員に対しても解雇は適法と判断し、請求を棄却しました。「この仕事を愛し、誇りを持って、自分たちのやりがい、生きがいと重ねながら、勤めてきました。この憤りと怒りは、今後の勝利するまでの戦いに向けていきたい」と報道されていますが、気持ちはわかりますが、道は険しい気がしてなりません。
コメント